لطفا برای ارسال هرگونه پرسش اینجا را کلیک نمایید.
کارخانه
نشانی : اصفهان - انتهای اتوبان ذوب آهن - شرکت سهامی ذوب آهن اصفهان
تلفن مرکز : 03152573333
دورنگار : 03133322258
دورنگار : 03133321964
شماره پستی : 8493111111
شماره ثبت شرکت : 25230
شماره اقتصادی : 9334-7586-4111
پست الکترونیک : info@esfahansteel.com

حوزه معاونت فروش و بازاریابی
نشانی : اصفهان - بلوار سعدی - شماره 187

تلفن مرکز:  03136271800

تلفن مرکز : 6240031 0313
تلفن مرکز : 6240032 0313
تلفن مرکز : 6242700 0313
تلفن مرکز : 6270220 0313
دورنگار : 03136240033
پست الکترونیک : sales&export@esfahansteel.com

مدیریت فناوری اطلاعات
تلفن : 03152574449

پشتیبانی وب سایت
تلفن : 03152574477

تلفن دفاتر مدیران

۱۳۹۵/۰۷/۰۵

برگزاري آيين تكريم مدير سابق و معارفه مدير و معاون جديد امور اداري

آيين تكريم صادق جاهد خطيبي مدير سابق مديريت امور اداري كه به سمت مدير حوزه مديرعامل منصوب گرديد و معارفه علي حسيني به عنوان  مدیر و عبدالرسول ميريان به عنوان معاون مديريت امور اداري يك شنبه چهارم مهرماه با حضور محمد علي عباسي معاون منابع انساني و امور اجتماعي شركت و جمعي از مديران اين حوزه در دفتر معاونت مذكور برگزار شد.

معاون منابع انساني و امور اجتماعي شركت در اين آيين ضمن اشاره به ‌تقارن اين انتصاب ها با فرا رسيدن هفته دفاع مقدس و تبريك اين ايام به كاركنان شركت ، گفت : امور اداري با توجه به ارتباط نزديك و تعامل مستقيم با كاركنان شركت ، نقش مهمي در تكريم منابع انساني دارد و اميدوارم مسئولين جديد اين مديريت ،‌ همچون گذشته در جهت برقراري عدالت همت كنند و با توجه به استراتژي هاي شركت ، منشا خدمات اثربخش و مهمي براي ذوب آهن باشند.

تاثير منابع انساني در سازمان بيش از سرمايه مالي است

 وي افزود : امروز انديشمندان رشته مديريت ، منابع انساني را مهم ترين سرمايه سازمان مي دانند . در واقع مشكل و معضل اصلي سازمان هاي در حال رشد ، به جذب ، نگهداري و توسعه منابع انساني باز مي گردد و حتي مي توان گفت تاثير منابع انساني در سازمان بيش از سرمايه مالي است .

محمد علي عباسي افزود : خوشبختانه كاركنان ذوب آهن با اعتقاد و عشق به اين شركت ، كار و فعاليت مي كنند و همين امر باعث شده ، ‌اين شركت همواره پا برجا بماند و مسير پيشرفت را دنبال نمايد .

صادق جاهد خطيبي نيز در اين مراسم گفت : خوشحالم كه با حمايت معاون منابع انساني و امور اجتماعي و حسن نظر ايشان جهت اعتماد به كاركنان امور اداري ، افراد شايسته اي در مديريت امور اداري شركت منصوب شدند كه از همين مديريت انتخاب شدند .

وي افزود : در اين مديريت با همت كاركنان تلاش كرديم ، فعاليت ها به صورت سيستمي صورت گيرد تا سليقه هاي فردي حاكم نباشد و جابه جايي مسئولين نيز خللي در روند امور ايجاد نكند .

مدير حوزه مديرعامل ضمن قدرداني از زحمات كليه همكاران امور اداري ابراز اميدواري كرد كه با انتصاب هاي خوب صورت گرفته ، روند بهبود امور در اين مديريت تسريع شود .

علي حسيني مدير جديد امور اداري شركت نيز طي سخناني گفت : اين مديريت در سال 88 فعاليت هاي مربوط به 6 هزار پرسنل ذوب آهن را انجام مي داد كه بعد از تبديل وضعيت كاركنان شركتي ، اين خدمات به بيش از 15 هزار نفر ارائه مي شود در حالي كه بر تعداد پرسنل امور اداري افزوده نشد . ايجاد اين توازن با وجود افزايش شديد فعاليت ها تنها با همت و همكاراي كاركنان اين بخش مقدور بود كه شايسته قدرداني است .

وي از محمد علي عباسي معاون منابع انساني و امور اجتماعي شركت به دليل اعتماد به كاركنان مديريت امور اداري و همچنين از صادق جاهد خطيبي مدير حوزه مديرعامل و مدير سابق امور اداري به دليل ايجاد تحول در اين مديريت قدرداني نمود .

عبدالرسول ميريان معاون جديد مديريت امور اداري شركت نيز در سخنان خود گفت : خدا را شاكرم كه فرصت ارتقاء را براي من فراهم نمود و اميدوارم از اين فرصت در راه خدمت به خلق خدا بهره بگيرم .

وي ضمن قدرداني از معاون منابع انساني و امور اجتماعي افزود : يكي از ويژگيهاي مثبت خطيبي مديرسابق امور اداري استفاده حداكثري از پتانسيل كاركنان مديريت اموراداري بود كه اميدوارم اين امر تداوم يابد و همگي بتوانيم در راستاي اهداف و استراتژي هاي سازمان از تمام توان خويش بهره بگيريم .